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招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
性别要求：不限性别

1、负责公司整体技术开发团队的建设与管理，合理设置技术部门的人员结构，建立完善的考核管理制度，并培养企业核心技术人员，定期向总经理汇报工作进展并提供合理化建议；
2、建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善，持续提升公司整体技术开发能力；指导和激励团队成员，引领高效团队；
3、进行项目技术开发的计划与管理，负责技术开发成本预算及控制；进行开发任务的分配和执行监控，对技术开发过程、进度、质量及稳定性进行监控；对整个技术团队的工作结果负完全责任；
4、参与重要项目需求文档的评审，给出开发可行性建议；负责重大项目需求的分析任务的分解和分派，并负责项目开发计划的评审和进度管理；
5、负责技术部门和公司各部门间的工作协调；
6、负责设计、指导关键技术，制定技术人员的培训方案，并组织安排相关人员技能培训；
7、负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；
8、把握信息技术发展趋势，组织研究移动互联网领域发展方向，参与制定公司技术发展战略规划；
9、其他总经理交办的工作。

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上海日砾科技发展有限公司

代运营（电商）
股份制企业
50-200人
5000万

在这快速变化的互联网时代，传统品牌的营销与销售模式正在被融合协作的数字平台模式逐渐替代。日砾矢志成为数字化全渠道品牌服务商，真正链接品牌，零售商与消费者。
    上海日砾科技发展有限公司从2015年成立至今，年销售额超过15亿。合作伙伴有惠氏，光明，费列罗等国际国内知名品牌，现已建立专业的营销与运营团队以及遍布全国的供应链网络。我们期望在三年内成长为国内领先的数字化全渠道品牌服务商。
    日砾为客户提供的服务包括线下线上全渠道策略制定，分销网络搭建，电商平台运营，品牌推广与营销，供应链服务等，涵盖品牌商需求全链条。
    日砾立志成为人才孵化器，为所有员工提供丰富的专业培训和全面的职业规划；同时，日砾视员工为最重要的资产，为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系。
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