职位描述:1.组织并协助各部门进行员工招聘,培训和绩效等考核工作。
2.执行并完善员工入职、转正,离职等相关政策流程及办理入职等手续。
3.按照招聘计划发布并更新招聘信息
4.协助完成公司日常培训工作按计划开展
职位福利:入职缴纳五险一金
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