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嘉兴构美信息技术有限公司招聘启事

来源:嘉兴人事人才网 时间:2016-08-08 作者:嘉兴人事人才网 浏览量:
        嘉兴构美信息技术有限公司主打短视频穿搭分享,通过对场景化引导购物为重心,实现粉丝经济变现的商业模式。现已入驻淘宝直播。公司全职人员50余人。公司已进入融资阶段,希望有能力的精英加入我们。
        公司网站:www.goumee.com
        现因公司发展需要,面向社会公开招聘。
        岗位一:服装搭配师
        岗位描述:手机淘宝直播 公司提供账号,直推热门。
        岗位要求:
        1、有拍摄经验者优先服从安排,责任心强,有学习力,善于沟通合作,有良好的职业操守和团队合作精神;
        2、五官端正,无纹身、疤痕。诚实、正直、能吃苦耐劳、有责任感、团队意识强,沟通能力好;
        3、投简历者请附照片;
        4、薪资5000+。
        
        岗位二:商务主管
        任职要求:
        1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
        2、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;
        3、认真,有创业情怀,有深厚的人文素养有较强的事业心,
        4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
        5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
        岗位职责:
        1、完成领导制定的销售指标,形成团队的销售策略,制定展业计划,并确保有效执行,带领团队完成营业部下达的销售任务;
        2、负责招募与甄选优秀销售人员、对新人进行专业知识及展业技巧的辅导、培训与实战训练;
        3、培养团队成员谈判能力与技巧,提高独立完成工作能力;
        4、细化考核指标,分析各项销售数据,做好对销售团队日常考核、监管、督导工作;
        5、协调、管理团队成员间的良性竞争;
        6、负责对团队员工业绩的检查、考核与奖惩,并提出改进建议。
        
        岗位三:商务专员
        岗位要求:
        1、通过旺旺、QQ等平台来寻找淘宝、天猫商家的合作; 
        2、商家租赁合同的签订、变更、续签、终止、执行;
        3、客户需要沟通,需要培养,我们和客户是互相合作的关系,在沟通的过程中有激情、有耐心;
        4、悉电子商务、熟悉淘宝及其他电子商务平台,有一定的互联网知识,有相关工作经验者优先录用; 
        5、富有开拓精神,勇于挑战高薪,对销售团队管理有良好的见解; 
        6、有经验或者应届毕业生优先。
        
        岗位四:文案编辑
        岗位要求:
        1、有一定的文字功底,有独立撰文的能力,具有较强的分析能力、新闻敏感性强;
        2、头条文章内容编写,配合网络专员提升访问量;
        3、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;
        4、对女装搭配、潮男、数码、居家其一领域熟知即可,擅长互动;
        5、有责任心,认真细致 ,做事不拖沓,有团队合作意识;
        6、主要是淘宝头条渠道文案编辑(美搭、型男、数码、居家)。
        
        岗位五:财务主管
        职位描述(工作内容和主要职责):
        1、组织商务人员正确、及时、完整地处理账务,办理收支结算等业务,及时进行账务登记;
        2、组织实施公司财务审计和稽核工作。定期编制各种财务会计报表,处理会计决算工作;
        3、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给;
        4、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建转移、报废等财务审核手续;
        5、做好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据;
        6、认真完成领导交办的其它工作任务。
        
        岗位六:人事主管
        1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
        2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
        3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
        4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
        5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
        6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
        7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
        8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
        任职资格:
        1、人力资源或相关专业大专以上学历;
        2、一年以上人力资源工作经验;
        3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
        4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
        5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
        
        
        联系电话:0573-83850780 18868354019 金女士
        简历投递邮箱:651698249@qq.com QQ:651698249
        地址:嘉兴市南湖区华隆广场2幢1702室
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