新华人寿保险股份有限公司招聘启事
来源:嘉兴人事人才网
时间:2016-03-15
作者:电商人才网
浏览量:
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。2011年,新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市,公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司和宝钢集团有限公司。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.5万名正式员工,全国各级分支机构约1600家,为约2976.9万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2013年公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元,公司总资产规模达到5658.49亿元,实现保费收入正增长,继续保持行业三甲地位。2014年上半年净利37.48亿元,同比增长71.4%。
新华嘉兴中心支公司隶属于新华保险浙江分公司,成立于2002年4月,2015年价保达成5282万元,内勤管理人员80余人,销售人员800余人。
【新华荣誉】
新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务,已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。
◎在世界品牌实验室(World Brand Lab)评选的2013年(第十届)《中国500最具价值品牌》排行榜中,公司位居榜单第93名。
◎在由中国妇女发展基金会、中民慈善捐助信息中心、中国公益研究院等共同主办的第二届“中华女性公益慈善典范”评选中,公司获“十大关爱女性企业”奖。
◎在《半月谈》及《中国品牌》举办的第四届“品牌生活榜”2013金融榜评选中,公司获“最值得百姓信赖的保险机构”奖。
◎在《中国经营报》举办的2013卓越竞争力金融机构评选中,公司获“2013卓越竞争力本土保险公司”奖。
◎在《21世纪经济报道》主办的第八届亚洲金融年会上,公司获“2013年度社会公益贡献奖”。
◎在《华夏时报》主办的第七届“金蝉奖”评选中,公司获“2013最受投保人信赖的保险公司”奖。
◎公司获中国社工协会企业公民委员会颁发的“2013中国优秀企业公民”奖。
◎在和讯网主办的“第十一届财经风云榜”中,公司获“2013年年度最受信赖寿险公司”奖。
【招聘信息】
招聘岗位:储备干部5人
工资待遇:3800~5000元/月
职位要求:
1、重点大学统招本科学历及以上,专业不限;
2、学生党员,学生会或社团干部为佳;
3、责任心强,具有良好的沟通协调能力、组织能力。
职位描述:
1、工作性质为公司内勤员工,签订五年期正式员工劳动合同,按照公司2016年战略人才储备计划培养方式培养;
2、根据岗位的具体要求学习专业知识和技能,综合考虑储备干部的能力与特点、及公司需求进行定岗。
3、完成领导交办的其他事项。
招聘岗位:银保渠道经理1人
工资待遇:5000~8000元/月
职责:
1、按照公司计划,达成部门的业绩、人力目标。
2、推动营销计划及工作落实情况。
3、负责银行业务销售队伍建设和客户经营活动开展。
4、此岗位为内勤编制。
岗位要求:
1、具有较强的银行人脉关系和业务能力水平;
2、具有银行保险业务相关的工作经验者从优考虑。
学历要求:全日制本科以上学历,特别优秀者可放宽到大专学历
年龄要求:30-40
工作经验:寿险营销工作经验2年以上,有同业工作经验优先。
培训与工作技能:战略规划与管理能力强,熟悉银行保险业务,精通寿险市场运作方式,有较强的组织与经营能力,善于与人沟通。
招聘岗位:组训岗5人
工资待遇:3800~5000元/月
职位要求:
1、全日制本科学历及以上,专业不限;
2、学生党员,学生会或社团干部为佳;
3、具有良好的沟通能力,口头及书面表达能力强,能吃苦耐劳。
职位描述:
1、工作性质为公司内勤员工,签订五年期正式员工劳动合,按照公司2016年战略人才储备计划培养方式培养;
2、负责营业区各类活动的组织开展,早会经营等;
3、早会以及其他各类培训课件的制作;
4、完成领导交办的其他事项。
招聘岗位:讲师岗3人
工资待遇:3800~5000元/月
职位要求:
1、全日制本科学历及以上,专业不限;
2、学生党员,学生会或社团干部为佳;
3、责任心强,有较好的语言表达能力和沟通能力。
职位描述:
1、工作性质为公司内勤员工,签订五年期正式员工劳动合同,按照公司2016年战略人才储备计划培养方式培养;
2、负责公司各类大型活动的组织、专题讲解、培训开班;
3、组织实施各类业务会议及活动;
4、信息收集,经营分析及各类报告的撰写;
5、完成领导交办的其他事项。
招聘岗位:企划岗3人
工资待遇:3800~5000元/月
职位要求:
1、全日制本科学历及以上,专业不限,理工科优先;
2、学生党员,学生会或社团干部为佳;
3、责任心强,具备较强的沟通协调能力,良好的活动策划能力与组织能力。
职位描述:
1、工作性质为公司内勤员工,签订五年期正式员工劳动合,按照公司2016年战略人才储备计划培养方式培养;
2、负责营销业务部各类推动方案的策划、评估、组织实施;
3、完成各类分析报告的撰写;
4、完成领导交办的其他事项。
【福利待遇】
以上招聘岗位为正式内勤员工编制,无需做保单业务;
1、法定的社会保障——五险一金;
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;
3、企业年金——即“补充养老计划”;
4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费、节假日福利等;
5、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育;
6、丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。
【应聘方式】
1、【推荐】登录公司网申系统:http://newchinalife.zhiye.com/,注册并应聘相应职位;
2、将电子版简历发送至邮箱:wangls1@newchinalife.com,并统一标题为:“姓名—应聘岗位—院校”。
联系人:王主任 0573-82092805
公司地址:嘉兴市文昌路1406号晨凯大厦10-11楼
求职方式:请将您的详细个人简历及生活照片发至邮箱,通过简历筛选后,联系人会与有面试意向者联系。
招聘有效期为三个月