职位描述:
1、参与制定电商发展战略、年度经营计划和预算方案,及公司重大决策事项的讨论;
2、根据公司战略业务发展目标并结合市场行情分析,以结果为导向制订长、中、短期中台运营计划,分解制订季度、月度目标,带领团队完成目标;
3、参与制定公司电商运营的发展方向,制定有效的运营策略;
4、负责公司电商体系建设和团队建设,包括人才选拔、培训、运营团队考核体系的搭建及日常管理;
5、运营制度的制定及培训,跨部门合作与沟通,完成与产品、财务、供应链等部门的项目沟通、推进相关工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历;
2、8年以上电商运营经验,3年以上独立操盘电商上亿级项目(快消类目优先),团队管理规模30人以上;
3、精通 天猫/拼多多/京东 等线上渠道规则,有清晰的电商运营思路;
4、逻辑思维清晰,对数字敏感,具有较强的数据分析和整合能力。
点石文具成立于2000年,总部青岛,专注于制笔领域,为用户提供舒心舒畅的书写体验、满足用户在不同场景下的书写偏好。公司自主品牌为 D&S点石 ,产品畅销国内外,拥有线上和线下全渠道营销体系,服务客户包括Wal-mart、Costco、Staples、Auchen 、amazon等世界五百强公司,目前已成为国内制笔行业头部品牌。
选择点石制笔的四个理由:
【诚信、谦和、感恩、爱的点石人】
公司践行用笔传播美和爱的使命,在这里有一批充满激情活力、创新致美、开放感恩的伙伴;在这里,团队关系简单、互帮互助、谦虚感恩、以事为导向,有爱、有当担的伙伴们一起成长;在这里,我们有双休日、生日会、团建活动、旅游、运动会、跨年演出等,让你的工作更加丰富多彩!
【制笔界的扛把子】
公司深耕制笔领域20年,致力于打造高颜值、高性能、高价值的 三高产品 ,原创技术及原创设计能力为公司核心竞争力,先后获得国家专利200多项,坚持以研发高精尖产品占领市场,公司近5年销售复合增长率40%以上,远超行业平均水平。公司从国内外知名企业引进的职业经理人、专家顾问,用非传统的管理方法革新颠覆传统行业的企业管理模式,管理不断创新,提高企业运营效率,保障企业可持续发展。
【成熟的培养和晋升体系】
公司注重内部人才培养,应届毕业生和储备干部经过系统的管培生计划、储备干部计划的学习与发展,成为公司中层、高层、甚至合伙的事例比比皆是。关爱新员工的体验与成长,新入职员工分配1对1的带教导师,导师引导员工进行职业生涯规划,帮助员工感受公司文化、快速融入团队,不断提升员工工作知识和技能。每年培训费用的投入持续增加,在人力资源管理、财务管理、战略管理、品牌营销、产品创新等方面引进了行业***培训咨询公司、专家顾问。每半年开放晋升窗口,满足任职资格标准的员工,评估通过后予以晋升。
【让人眼红的薪资福利体系】
遵循 以能力定岗定薪、以绩定奖 的分配原则,年度奖金和年度调薪,积极推行合伙人计划,让你比同龄人更早获得财富和精神双重自由,步入中产阶级行列。五险一金、年度体检、加班关怀福利、婚育贺礼、开学季礼品、乐享茶歇、餐补、交通补、话补等福利,让你在为事业奋斗之余无生活后顾之忧。