1、制定线上电商平台的整体规划,建立和完善运营体系、制度流程及标准,做好电商团队的管理,工作的安排和考核。
2、针对线上商品数据做整理、汇总、分析,制作商品日报,周报,月报;根据上级要求,筛选符合要求的各项数据进行统计分析。
3、进行各电商平台、产品营销活动的推广定位和主题创意,制定详细推广方案及营销策略,并负责实施。
4、负责各相关部门、团队、渠道和其他协作部门之间的协调管理工作。
5、竞品分析,对竞店进行跟踪,整理竞品销售数据动态,制作月度整理报表分析。
6、制定及负责完成公司年度运营指标、推广指标、销售目标,实现全网的战略目标流量提升及盈利能力。
任职要求:
1、3年以上天猫、京东、抖音、小红书等渠道运营经验;
2、有独立策划运营能力;
3、精通数据收集、整理与分析、具备数据分析与解决问题的能力。
4、具有丰富的团队管理、领导与决策、组织协调、开拓创新能力。
5、责任心强,做事认真细致,主动汇报。有良好的语言组织能力和沟通能力,思路清晰,能主动学习,解决能力强,有良好的团队合作精神。
点石文具成立于2000年,总部青岛,专注于制笔领域,为用户提供舒心舒畅的书写体验、满足用户在不同场景下的书写偏好。公司自主品牌为 D&S点石 ,产品畅销国内外,拥有线上和线下全渠道营销体系,服务客户包括Wal-mart、Costco、Staples、Auchen 、amazon等世界五百强公司,目前已成为国内制笔行业头部品牌。
选择点石制笔的四个理由:
【诚信、谦和、感恩、爱的点石人】
公司践行用笔传播美和爱的使命,在这里有一批充满激情活力、创新致美、开放感恩的伙伴;在这里,团队关系简单、互帮互助、谦虚感恩、以事为导向,有爱、有当担的伙伴们一起成长;在这里,我们有双休日、生日会、团建活动、旅游、运动会、跨年演出等,让你的工作更加丰富多彩!
【制笔界的扛把子】
公司深耕制笔领域20年,致力于打造高颜值、高性能、高价值的 三高产品 ,原创技术及原创设计能力为公司核心竞争力,先后获得国家专利200多项,坚持以研发高精尖产品占领市场,公司近5年销售复合增长率40%以上,远超行业平均水平。公司从国内外知名企业引进的职业经理人、专家顾问,用非传统的管理方法革新颠覆传统行业的企业管理模式,管理不断创新,提高企业运营效率,保障企业可持续发展。
【成熟的培养和晋升体系】
公司注重内部人才培养,应届毕业生和储备干部经过系统的管培生计划、储备干部计划的学习与发展,成为公司中层、高层、甚至合伙的事例比比皆是。关爱新员工的体验与成长,新入职员工分配1对1的带教导师,导师引导员工进行职业生涯规划,帮助员工感受公司文化、快速融入团队,不断提升员工工作知识和技能。每年培训费用的投入持续增加,在人力资源管理、财务管理、战略管理、品牌营销、产品创新等方面引进了行业***培训咨询公司、专家顾问。每半年开放晋升窗口,满足任职资格标准的员工,评估通过后予以晋升。
【让人眼红的薪资福利体系】
遵循 以能力定岗定薪、以绩定奖 的分配原则,年度奖金和年度调薪,积极推行合伙人计划,让你比同龄人更早获得财富和精神双重自由,步入中产阶级行列。五险一金、年度体检、加班关怀福利、婚育贺礼、开学季礼品、乐享茶歇、餐补、交通补、话补等福利,让你在为事业奋斗之余无生活后顾之忧。