工作内容：

1、负责生产部各项日常管理工作以及生产/包装/检品等流程制度的编制，修订和贯彻落实，建立车间规章制度，完善SOP(标准制作指导书)；

2、根据业务部门订单需求，制定车间月度生产/包装/检品计划，周生产/包装/检品计划，日生产/包装/检品计划；

3、实时根据车间物料，设备损耗，人员配置情况等影响生产/包装/检品计划执行的因素对生产/包装/检品计划进行实时监控和调整，并及时与相关部门沟通，以保证产品质量和交货期；

4、车间成本核算，数据统计和数据分析，合理控制生产/包装/检品质量，提高生产/包装/检品效率；

5、车间人员相关培训及人员每天工作任务安排工作；

6、车间6S工作；

7、领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、男，大专以上学历优先，有良好的组织协调、沟通能力，统筹能力强；

2、车间管理经验5年以上，有日企工作经验者优先；

3、有车间6S管理经验，100人以上工厂管理工作经验者优先；

4、身体健康，抗压力强，能与公司的其他部门员工良好沟通，心态积极向上。

5、有较强的计划、组织、调度、执行及管控能力

一旦公司正式录用,我们将提供以下福利：

（1）一个月休息7天，也就是三周双休，一周单休。

（2）国家节假日休息，节假日贴心的福利与津贴。

（3）缴纳五险一金。

（4）每个月公司组织有趣的集体活动与旅行。

（5）每1-2个月举行一次员工生日派对。

（6）针对女性的标准产假，小产假，男生陪产假。

（7）入职1年以上有5天带薪年假。

（8）每年7天带薪病假，直系亲属丧假与慰问金。

（9）国家规定大龄青年10天婚假 喜金红包。

（10）新生宝宝红包。

（11）每年增工龄奖。

（12）单纯有爱的同事关系，我们的麦创家人互相关爱，有趣，开心，开拓、进取。

为了成就在麦创未来更好的你，从你加入公司第一天开始，我们将提供以下培训：

（1） 一带一 培养模式，带新员工的都是内部优秀的职员（我们称呼为 小麦 ），他们优秀、能干、富有激情与冲劲。

（2）定期公司内部组织研讨会，互相交流工作经验。

（3）公费带薪在职培训，外派国内一线培训机构参加培训。

（4）优秀业务员可以有出国访问的机会。

（5）国内、香港、国外交易会一对一引导与培育机会。

在麦创努力工作三年以上的员工，你将获得以下机会：

（1）高于义乌、宁波、杭州同工作岗位，相同能力水平绝对更高薪酬。

（2) 充分内部晋升机会。

（3）成为内部合伙人机会。

（4）内部创业投资新项目机会。

（5）10年后，公司为你买车。

我们不招最好的人才，我们只招合适的人才。我们招聘选人的标准是 品德为先 ，我们希望踏实肯干的年轻人能加入到我们的大家庭，一起努力奔向美好未来。

还在等什么，赶紧向我们投递简历吧。我们的邮箱：hr@miacreative.cn 联系人：王经理。 联系电话：173****5701（同微信号）

有意者请发简历至:hr@miacreative.cn  我公司会以电话形式,通知具体面试时间。