1. 管理亚马逊小组,进行相关的培训、管理、考核,监督销量,达成业绩
2. 制定小组的工作计划、营销方案等,总结与更新销售技巧
3. 熟悉并独立平台账号的日常维护,制作高质量产品LISTING(包括上传图片,产品描述等);
4. 熟悉处理广告管理工作,整合线上推广渠道 如CPC,活动提报等环节;
5. 熟悉AMZ平台操作,懂得通过分析卖家数据关联营销策略,针对环节制定模板模式;
任职要求:
1、大专以上学历,4级以上(必备条件)
2、3年以上亚马逊运营相关经验,熟悉亚马逊规则
3、有团队管理经验优先
福利待遇:
1、1-3个月试用期(业绩优秀者提前转正例子常有)
2、员工享有法定节假日以及年休假、婚假、产假等
3、融洽的工作氛围,公司不定时提供下午茶、每月生日会、节假日茶花会
4、公司组织相关主题的培训(企业文化、规章制度、工作技能、操作流程、员工心态、中高层管理外部培训、外聘专业讲师进行其他培训等)
5、公司为表现特别优秀者提供专业培训
6、极具诱惑的薪酬待遇 提成比例(行业平均线上)
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