岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1.中专以上学历，男女不限
2.有行业经验优先
3.人品及职业道德优
4.有职业发展规划者优先
5.性格开朗积极，喜欢从事挑战性工作，对个人收入有较高的要求。注，拒绝非法融资工作时间：
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