岗位职责:
1、负责制定、贯彻、落实招商部门岗位责任制,制定工作要求、工作目的以及建立各项管理制度并负责指导、监督、检查本部门各项工作及本部门员工的工作完成情况;2、负责制定招商方案,报上级领导审批并组织实施;对商业运营服务策划、组织实施和日监督。3、负责招商团队的组建,制定本部门培训需求,提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能;
4、责任项目空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;
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