岗位职责:1. 带领下属完成并超越公司设定之销售目标;做好店铺货品陈列、维护。
2. 管理及控制库存,确保盘点准确;有效控制公司的各类资源;按照公司的要求,严格执行各类公司规定下达的管理流程。
3. 为员工订立目标,提升员工积极性;定期召开例会,并作出记录及跟进,使每位员工都了解公司的各项要求。
4. 跟进合同续签事宜;起到商场和公司的桥梁作用,保证协调和沟通的畅通。
5.具有良好的管理能力、判断/数据分析和决策能力,人际沟通协调能力,计划和执行能力,爱岗敬业,良好的团队合作精神.
应聘条件:1.大专及以上学历,25-35周岁;
2.有2年以上的专卖店管理工作经验,熟悉当地零售市场;
3. 熟练使用OFFICE.
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