岗位职责
1.从一线基层做起，愿意和各级主管学习各种营销管理技巧；
2.进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度；
3.综合学习相关的中层管理技能，培训拓展能力；
4.强化您的团队管理能力；综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧；
任职要求
1.大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；
2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；
3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；
4.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力；
5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；
6.有积极进取和勇于接受挑战的精神；
福利待遇
1.薪酬2000-3000（您的能力决定了您的工资），达到经理级别，年薪20-50万；
2.提供员工宿舍；
3.在职带薪培训（集团统一拓展培训 在线培训），带薪休假，出国3旅游学习机会等；
4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。
晋升方向：管理实习生—中层管理—高层管理
培养周期：3年
发展阶段
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